要想办好一场成功庆典策划,绝对不能只是空口说大话。想要庆典活动效果好,准备工作不能少。要切实做好准备工作与安排,让活动万无一失,让活动达到预期甚至更佳的效果。要怎么做?接下来让小编来告诉大家。



  周年庆典策划准备工作及时间安排

  1、前期预定会议场地

  2、选定主持人(1-2天)

  3、设计制作请束及公司宣传单页(2天)

  4、确定邀请业内嘉宾名单并开始邀请(4-5天)

  5、礼品设计与制作

  6、详细的会场活动方案、新稿以及发言稿的完成(3-4天

  7、开始广告投放(1天)

  8、请束的发送(3-4天)

  9、会议现场的设计及部分制作(4-5天)

  10、嘉宾与记者的确认(2-3天)

  11、场地与酒席的确定(1天)

  12、会议现场的布置安排(1天)

  13、庆典晚会正式开始

  周年庆典晚会流程

  颁奖:

  颁奖嘉宾(公司领导)上台,现场公布各个奖项的得主。获奖者领取奖杯、证书和奖金。(建以过程采用现在大型而奖典礼较为流行的模式一—先在现场的大屏幕上播放事先在公司内组织拍摄好的候选部门和个人的,为现场的气氛预热。

  奖项设置方面:

  公司可以根据自身情况安排,奖杯设计最好是能够体现公司的特点

  获奖员工讲话:

  每一位获奖员工在领奖时发表获奖感言,投影鉑的大背景可以配合相关内容的视频片段播放。

      庆典的策划往往都是围绕着主题开展的,这种主题往往都是贴近庆典参与人员的需求,通过庆典策划方案的开展,进而顺利地树立起庆典主办方的整体形象,从而使参与者不但能从庆典中得到价值和快乐,还能了解到更多关于庆典主办方的信息,因此当庆典主办方提出需要举办一个庆典时,微力公关传媒公司在了解对方做这个庆典的初步情况之后,就需要对相关资源进行整合,然后对即将操作的庆典进行详细的组织,最终为庆典策划方案的制作确定一个更加好的框架。