周年庆典,象征着一家企业的成长过程,它不单单是简略地庆功宴,更是对过往的总结,对将来的期许,周年庆典活动的举行,是一家公司的能力见证,一份好的周年庆典活动策划,是展现企业文化内在,提升企业形象,价值。更能提高企业的中心竞争力和团队凝集力。

  那么怎样办好一场企业的周年庆典策划活动呢?

  1. 时间安排

  首先便是周年庆典的时间安排了,可以选择在周六日,节假日,大家都有时间,还要关注天气因素。

  2. 场所挑选

  企业周年庆典一般要挑选一个有建立舞台的场所,场所面积根据企业到会职工和贵宾人数来定,节目、舞台灯光动静等设备也要筹划,包括现场到会贵宾的桌椅摆放等

  要注重舞美的视听享受,场所的装修风格要有创新感,与企业价值理念融为一体,打造优异的企业文化

  3. 到会贵宾告知

  在告知本公司职工到会的情况下,还要约请一些公司的重要合作同伴,一起来见证企业的成长进程,展现企业对合作同伴关系的感谢,优秀的人脉关系对一家企业而言非常重要的,在公司条件应许的情况下可以邀请媒体记者,经过媒体的散播,扩大品牌转播。

  4. 活动环节准备

  在周年庆典的活动现场,要关注活动环节整体协调性,活动开场必定离不开凌达讲话,贵宾致辞,主持人要挑选专业性较高的,可以更好的活跃氛围,节目活动也要有公司的同事加入,职工演讲和合影也更是必不可少的,节目环节在活动开端前一天进行排演。

  5. 注重活动体会

  要明白周年庆典活动的意义,要为公司职工带来企业价值和文化理念的认同,为合作同伴带来业务形式的认可,激励到会贵宾的共鸣,这才是一场周年庆典活动值得深思的问题。

  办周年庆典策划活动是一件非常繁琐的工作,为了不影响公司的运营效率,企业一般会挑选一站式的周年庆典策划公司来包揽,周年庆典策划公司的活动关系到一个企业的形象问题。

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